Retrouvez le dossier santé travail de votre entreprise dans l’espace adhérent
En adhérant à EnSanté, votre entreprise a droit à une prise en charge à la fois collective (actions en entreprise) et individuelle (suivi médical de vos salariés) par nos équipes.
Cette adhésion comporte différentes prestations qui s’articulent autour de l’offre de services : Suivi individuel des salariés, Visite en entreprise, Atelier de prévention collectif, CSE, Toxicologue, Accompagnement par un psychologue, Préconisations par un ergonome, etc.
Vos prestations
liées à l’offre de service
- « Comment rédiger mon Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ? »
- « Je prévois de faire des travaux dans mon entreprise, peut-on m’accompagner dans l’ergonomie des locaux et des postes ? »
- « Comment situer les niveaux d’exposition aux risques chimiques aux postes de travail ? »
- « Puis-je me faire conseiller dans l’accompagnement des projets de changement organisationnel ? »
Newsroom
- ActuTRAVAIL SAISONNIERUne visite santé travail adaptée aux travailleurs saisonniers L’AFP (Action de Formation et de Prévention) est une session d’information sur les risques professionnels à destination des salariés saisonniers. Elle remplace une visite médicale ou un entretien IDEST suivant l’article D4625-22 du code du travail pour les contrats saisonniers de moins de 45 jours quels que soient l06/05/2024
- ActuSIPHRO 2024
- Evènement
EnSanté, présent au SIPRHO 2024. LE Salon des Plages, de la Restauration et de l’Hôtellerie dédiés aux professionnels du secteur.01/02/2024
44 217maladies professionnelles en 2022
Chiffre en baisse depuis 2021 ! La prévention paye 💪. Pensez à participer à nos ateliers pour renforcer vos connaissances en matière de prévention des risques. 😉
Les prochains ateliers EnSanté
Dans le cadre de ses actions de prévention collective, EnSanté vous propose des ateliers de formation/prévention orientés sur des thématiques précises : Addiction, risques routiers, santé de cadres, etc…
Ces ateliers se déclinent sous forme d’atelier collaboratif ou de webinaire et sont accessibles aux dirigeants comme aux salariés.
Gestion du stress : quels outils pour y faire face ?
Leviers et outils de la reconversion